09 сентября 2013
Минимальный стаж работы с уплатой взносов в Фонд социальной защиты
населения для назначения пенсии по возрасту или за выслугу лет с 1
января 2014 г. увеличен в Беларуси с 5 лет до 10 лет.
По информации
БЕЛТА, это нововведение касается молодых работников и не затронет интересы тех, кто сейчас выходит на пенсию. Об этом заявила
министр труда и социальной защиты Марианна ЩЕТКИНА, комментируя указ Президента от 3 сентября 2013 г. №389 «О некоторых вопросах пенсионного обеспечения и социального страхования».
«Указ ориентирует на то, что прежде, чем получить пенсию, необходимо работать легально, с уплатой пенсионных взносов в Фонд. При этом не 5 лет, а дольше, 10 лет. Реализация этого указа фактически не затронет интересы тех, кто сейчас выходит на пенсию. Сегодня на пенсию по возрасту выходят лица, начавшие работать еще в советские времена и фактически отработавшие необходимый стаж (даже 10 лет) еще до распада Советского Союза. Мера адресована более молодым работникам. Она заблаговременно нацеливает на необходимость более длительного формирования своих пенсионных прав», – сказала Марианна Щеткина.
Министр особо подчеркнула, что требования по минимальному 5-летнему стажу работы с уплатой взносов сохранены для некоторых социально уязвимых категорий граждан.
В настоящее время для получения трудовой пенсии требуется только 5 лет работы с уплатой взносов. Именно за такой непродолжительный период работы сегодня можно сформировать право на полноценную пенсию.
myJOB.BY