В Беларуси в 2011 году снизилось количество обращений в службу занятости и
регистрации безработных. Количество вакансий, наоборот, увеличилось. По
данным
на начало 2012 года вакансий на рынке труда 51,7 тыс., что почти в два
раза больше, чем количество безработных – 28,2 тыс. человек. В Минске
количество вакансий превышает число безработных в 6 раз.
Приоритетами работы системы Министерства труда и социальной защиты в политике занятости на 2012 год являются:
1. обеспечение сбалансированности спроса и предложения рабочих мест по профессионально-квалификационному составу,
2. повышение эффективности системы поддержки граждан, не конкурентоспособных на рынке труда.
На 2012 год Правительством Республики Беларусь принята программа занятости. Одна из основных задач программы – содействие нанимателям в повышении эффективности труда, и как результат, повышении заработной платой. Для выполнения данной задачи подготовка кадров должна быть увязана с потребностями экономики.
В этом году будут уменьшены объемы профессиональной подготовки. Переподготовка и повышение квалификации будут организованы с учетом потребностей нанимателей. Особое внимание будет уделено опережающему обучению работников, находящихся под угрозой увольнения. Все прошедшие профессиональную подготовку должны работать – это целевая установка для комитетов при направлении безработных на обучение.
Также в 2012 году планируется создание информационного портала государственной службы занятости. Кстати, в Европейском союзе уже создан портал, который позволяет ознакомиться со всеми вакансиями, размещенными в службах по трудоустройству 31 страны – 27 стран ЕС, а также Исландии, Лихтенштейна, Норвегии и Швейцарии. Согласно данным
Евростата осенью 2011 г. на портале было размещено более 1 млн вакансий.
myJOB.BY